Sales & Marketing Manager

SUMMARY 概要

The Sales Manager markets and sales company products to achieve sales revenue objectives for assigned market(s).

セールスマネージャーは、指定された市場における売上目標を達成するため、当社製品の販売を行う。

JOB DUTIES 職務内容

• Develop accounts to achieve sales revenue objectives for assigned market(s)
• Develop and implement strategic marketing plans to achieve established sales objectives
• Adjust strategies and tactics to increase effectiveness
• Establish pricing strategies and recommend product pricing to increase sales
• Utilize customer feedback to evaluate marketing campaign success and future opportunities
• Plan and engage in promotional activities to increase brand awareness
• Forecast projected business and identify future needs of customers
• Develop and manage key channel relationships to promote company brand and ensure customer satisfaction through various activities including promotions and trade shows
• Create Sales and Marketing related reports as requested from leadership
• Perform other duties as required
• - 担当市場の売上目標を達成するための新規市場開拓
• - 確立された販売目標を達成するための戦略的マーケティング計画を策定及び実施
• - 効果を高めるために戦略や戦術の調整
• - 価格戦略を確立し、売上を伸ばすための製品価格の提案
• - マーケティングキャンペーンの成功と将来の機会を評価するための顧客からのフィードバックの活用
• - ブランド認知度を高めるためのプロモーション活動の計画立案及び実施
• -ビジネスの予測、及び顧客の将来のニーズの特定
• - プロモーションや展示会を含む様々な活動を通じて、企業ブランドを促進。顧客満足を確保するための主要チャネルとの関係の構築及び管理
• - リーダーシップからの要請に応じて、販売及びマーケティング関連のレポートの作。
• - その他必要業務の遂行

MINIMUM QUALIFICATIONS  応募必須条件

• University Degree
• At least, worked for five (5) years in Manufacturing or Trading Company who has experience in sales to manufacturing companies, especially electrical and electronic companies.
• Excellent interpersonal, written, and oral communication skills in both English and native language
• TOEIC score more than 730 is required.
• Strong presentation, organization, and project management skills
• Proficient with Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SAP BI and Salesforce.com
• 大卒以上
• 少なくとも製造業又は商社で5年以上勤務し、製造業、特に電気・電子メーカーへの営業経験があること
• 英語及び母国語による優れた対人、書面、口頭でのコミュニケーションスキル
• TOEICスコア730点以上
• 説得力のあるプレゼンテーション、組織及びプロジェクト管理スキル
• ワード、エクセル、アウトルック、パワーポイント、SAP BI、セールスフォース・ドットコムに精通していること

PREFERRED QUALIFICATIONS: 推奨資格

• Familiarity with SNS such as Instagram, X(Twitter), etc.
• インスタグラムやＸ（ツイッター）等のSNSに明るいこと

TREATMENT OF EMPLOYMENT: 勤務条件

• Employment status: Full-time employee
• Job Title: Sales Manager
• Report to: Senior Sales Manager
• Work location: 4-19-8, 202 Arrow Plaza Harajuku, Jingu-Mae, Shibuya-Ku, Tokyo, Japan 150-0001
• Salary: Basic Salary is around 8,000,000 JPY (depends on his/her experience and qualification etc.), plus incentives depending on achievement of budget
• Salary Base up: Depending on negotiation.
• Commuter pass: Fully paid.
• Social insurance: Employment insurance, Employees' pension
• Overtime pay: As a managerial supervisor, in accordance with Article 41 of the Labor Standards Law, the provisions on working hours, rest breaks, and extra pay for days off do not apply to this position.
• Work hours: 9:00 – 18:00 with lunch break for 1 hour.
• Overtime work hour: 10 – 30 hours in a month
• Holiday: 125 days in a year. Saturdays, Sundays, national holidays, and summer vacation
• Annual paid vacation: Paid vacation will be granted after the expiration of probationary period (At least 10 days after 7 months of employment)
• 雇用形態：正社員
• 職位：セールスマネージャー
• 報告先：日本支社長
• 勤務地：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目19番8号 アロープラザ原宿202
• 給与：基本給8,000,000万円程度（経験や資格による）、予算達成状況によりインセンティブあり
• 昇給：交渉による
• 通勤費：全額支給
• 社会保険：健康保険、厚生年金
• 残業代：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
• 勤務時間：9時～18時、昼休憩1時間
• 残業時間：10時間～30時間
• 休日：年間休日 125 日、完全週休二日制 土日祝日 夏季休暇
• 有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与（入社7ヶ月目には最低10日以上）

PROCESS OF RECRUITING: 選考プロセス

• Online or Face to Face interview (total 2 times)
• オンライン面談、もしくは対面での面接（計２回）

ADDITIONAL INFORMATION: その他追記事項

• Follows company policies and practices as outlined in the Employee Handbook and/or applicable employment agreement; follows safety guidelines and procedures in accordance to the job.
• Actively supports and complies with Pelican’s objectives, guidelines and commitment to Quality and Safety, with an emphasis on continual improvement.
• Must be able to interact effectively and cooperatively with employees, distributors and end users.
• Must have the ability to complete assignments within the timeframe and budget specified by the Manager.
• Emphasizes ethical leadership and decision-making to protect Pelican’s brand and reputation.
• Must be flexible regarding working hours. Must be able to work evenings and weekends, with or without advanced notice.
• Must be able to travel, nationally and internationally, as necessary.
• 従業員ハンドブック及び/または該当する雇用契約に記載されている会社方針と慣行の遵守すること。
• 継続的な改善を重視、ペリカンの目標、ガイドライン、品質と安全へのコミットメントを積極的に遵守及び支持すること。
• 従業員、ディストリビューター、エンドユーザーと効果的かつ協調的に交流できること。
• 上長に指定された時間枠と予算内で任務を完了する能力を有すること。
• ペリカンのブランドと評判を守るため、倫理的なリーダーシップと意思決定を重視すること。
• 勤務時間に柔軟性があること。事前通知の有無に関わらず、夜間や週末の勤務が可能であること。

PHYSICAL REQUIREMENTS AND WORKING CONDITIONS: 身体的要件および労働条件

• While performing the duties of this job, the employee will be occasionally required to execute standard physical activities within the facility areas (i.e. stand, walk, sit, use hands/fingers).
• While performing the duties of this job, the employee will be occasionally required to execute non-standard physical activities within the facility areas (i.e. climb or balance, stoop, kneel, crouch).
• Ability to lift and/or move up to 20 pounds and occasionally lift and/or move up to 20 pounds.
• - 職務遂行中、従業員は施設エリア内で標準的な身体活動（立つ、歩く、座る、手や指を使うなど）を行うことが時折求められる。
• - 職務遂行中、従業員は施設エリア内で標準的でない身体活動（例：登ったり、バランスを取ったり、しゃがんだり、ひざをついたり、しゃがんだり）を行う必要が生じることがある。
• - 20ポンド（約8.5kg）までの重量物を持ち上げたり、動かしたりすることができる。

_